採用メッセージ

子どもたちの未来に、寄り添うチカラを。
恩寵園は、子どもたち一人ひとりの“今”と“これから”に真剣に向き合う場所です。
悩んだり、つまずいたりしながらも、共に成長し、
一緒に笑い合える日々を大切にしています。

ここは、「笑顔を育む場所」。
それは、子どもたちだけでなく、職員にとっても同じです。

あなたの得意を活かし、苦手は仲間と補い合う。
無理なく、だけど誇りをもって働ける環境が、ここにはあります。

あなたの“ちょうどいい”働き方を、恩寵園で見つけてみませんか？

【求める人物像】

恩寵園では、子どもたちの「日常」に寄り添いながら、職員自身の「日常」も大切にできる方を求めています。

福祉の仕事において、熱意や責任感はとても大切な資質です。
ですがその想いが強すぎるあまり、自分を追い込んでしまう方も少なくありません。
私たちは、子どもたちを支える職員自身もまた“主役”であってほしいと考えています。

オンとオフのバランスを大切にしながら、
チームの一員として子どもたちや仲間と「寄り添い、尊重する努力」ができる方。
そして、素質だけでなく日々の姿勢と学ぶ意欲を大切にできる方を、私たちは歓迎します。

募集要項

現在求人募集はしておりません。

おんちょう園の取り組み

【声をカタチにするしくみ】

おんちょう園では、子どもたちに安心・安全な毎日を届けるためには、まず職員自身が心地よく働ける環境であることが何より大切だと考えています。
そのため、お互いの「声」に耳を傾け合いながら、より良い職場づくりに取り組んでいます。

「こんなふうにできたらもっと良くなるかも」「これはどうなんだろう？」
そんな日々の気づきや想いを、職員が気軽に届けられるよう、パソコンの伝言板を設けています。

寄せられた声は一つひとつ大切に受け止め、必要に応じて提案した職員も交えて話し合いを行います。
現場のリアルな声が、少しずつ職場の仕組みやルールとして反映されていく。
それは、職員一人ひとりの想いが"カタチ"になっていく過程でもあります。

この取り組みは、私たち自身の働き方を見つめ直し、より良くしていこうという「働き方改革」の一環として始まりました。

「子どもたちの笑顔のために」
「自分たちが誇りを持てる職場であるために」
そんな願いを込めて、私たちはこれからも、声を聴き合い、未来へつなげる職場づくりを続けていきます。

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